「歷奇輔導」(Adventure based counselling) (Jim Schoel, 1988)
早在1988年經典的歷奇輔導書藉 "Islands of Healing: A Guide to Adventure Based Counseling" 中由 Jim Schoel 提出。以經驗學習法(Experiential Learning) 為理論架構，這套學習法由高大衛（David Kolb, 1984） 整理不同經驗而提出，他認為一切的學習以經驗為起點，透過具體經驗（Concrete experience）、觀察及反省（Observation & reflection)、總結經驗（Forming abstract concepts）及實踐應用（Testing in new situations）這幾個元素，經過整合及疏理，最後內化成個人的人生經驗，並於活動解說環節，透過促進結對小組（Dyad Group）正面分享，由個人連結至群體，更深化參加者遷移學習（Transfer of learning）的能力，將是次活動經驗及價值(Values)，例如堅持、互相尊重等社交技巧、情緒管理能力、解難能力等，反思後轉化並擴展至將來（Future）應對生活上不同的挑戰。
本中心創辦人及專業顧問雷Sir ，曾為學校社工，亦受訓於世界著名資深歷奇輔導訓練及團隊合作培訓專家 Dr. Jim Cain 之訓練，亦有幸曾與香港資深歷奇輔導工作者劉有權先生及陳國榮先生學習。而本中心專業歷奇輔導團隊亦有多年歷奇輔導豐富教學及培訓經驗。本中心歷奇輔導團隊亦有多項專業認證及持續培訓經驗。創辨人雷Sir 及專業團隊亦於歷奇輔導活動中加入正念靜觀元素，讓參加者回歸內在、長遠學懂面對困難及挑戰時，亦能自助關顧自己。